商务英语学院是以《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020）》及《湖北经济学院“十三五”发展规划》为指导，以湖北经济学院关于设置新机制学院等文件为依据，结合国家“一带一路”构想及湖北省地域经济发展对应用型、复合型、国际型人才需求的未来预期，以杏悦3娱乐现有的办学基础为依托而新筹备建设的新机制学院。
一、机构设置
1. 领导机构
为进一步规范和促进商务英语新机制学院良性发展，学校成立了商务英语学院新机制学院领导建设小组，领导小组成员如下：
组长：漆腊应
副组长：何慧刚
成员：陶前功、薛吉宝、郑国霞、宋健、何明霞
办公室设在杏悦3娱乐，何明霞同志兼任领导办公室主任。
此外，在学校统一部署下，商务英语学院成立了教学指导委员会，成员如下：
主任委员：漆腊应
副主任委员：何慧刚
委员：陶前功、何明霞、戴化勇、许传华、胡伟、邱秋、杨春燕、龚振中
教学指导委员会全面负责研究商务英语新机制学院的人才培养方案、课程设置、教育教学改革和教学资源整合等问题。
2. 学院领导
目前，商务英语学院党政领导班子暂由杏悦3娱乐领导班子成员及新机制相关学院领导班子成员兼任，常规管理工作隶属于杏悦3娱乐，党务、行政及学生事务的管理部门暂与杏悦3娱乐相关部门合署办公，学校根据发展需要适时增设相关部门及领导岗位，具体领导岗位设置如下：
院长/党委书记：由杏悦3娱乐院长兼任；
副院长：外国学院副院长1名（兼），新机制学院相关学院副院长1名（兼）；
党委副书记：由杏悦3娱乐党委副书记兼任
3. 教学/科研机构
杏悦3娱乐原有教学机构包括：英语系、翻译系、大学英语教学部、研究生外语教学部及第二外语教学部。根据商务英语学院发展的需要，新增设商务英语系教学单位；原科研机构包括：ESP研究所、翻译研究所，根据发展需要，商务英语学院新增设“一带一路”语言文化研究所。
商务英语院级教学指导委员会、学术指导委员会暂时由杏悦3娱乐教学指导委员会及学术指导委员会履行职能。学院将根据发展的需要，适时增补教学指导委员会委员1-2名，增补学术指导委员会委员1-2名。
二、师资队伍
1. 杏悦3娱乐师资队伍
杏悦3娱乐有专任教师77人，其中，教授6人，副教授23人，讲师41人，具有博士学位4人，硕士学位60人，在读博士16人。此外，杏悦3娱乐拥有“双师型”教师3人，可开设优质双语课程和ESP课程的教师7人，并常年聘请专职外籍专家10-12人。学科队伍年龄、学历、学位、职称、学缘结构较为合理,专业方向、研究方向及研究成果优势互补。校级学科带头人1名，学术骨干3名。
2. 商务英语系师资队伍
在原有英语系的基础上新成立商务英语系，相对固定教学、科研团队。商务英语系教师人员名单如下：何明霞、杨春燕、刘振、邓俊、吴长青、孙小军、张进军、王冠、王瑾、石瑛、张黎明。其中教授3名，副教授5名，讲师3名。
三、商务英语学院新增试点班的运行与管理
商务英语学院除建设好原有商务英语本科专业之外，重点建设商务英语（国际会计）双学位试点班，该试点班已于2016年秋季试点招生。
1. 商务英语（国际会计）试点班建设规划
商务英语（国际会计）本科试点班以我校国家级专业综合改革试点项目、国家级实验教学示范中心、省级特色品牌专业、省级专业综合改革试点项目、省级人文社科重点研究基地和省级实验教学示范中心为基础，依托我校完备的经济学、管理学等学科专业体系，在商务英语课程体系基础上，科学嵌入国际会计专业核心课程，2016年秋季学期首个“BE+”项目商务英语（国际会计）专业计划招收35名学生，实际招生35名。新增试点班具体建设规划如下：
专业培养目标：本专业旨在培养学生具有扎实的商务英语语言基本功，具有宽阔的国际视野和国际会计的专业知识与技能，培养学生具备较强的跨文化交际能力和较高的人文素养。
专业核心能力：在商贸领域较熟练地运用英语听、说、读、写、译的能力，具有会计、财务、商务与管理等方面的实际工作能力。
专业核心课程与主要实践环节：基础英语（精读、听力、口语、泛读、写作）、商务英语（中、高级）、跨文化交际、微宏观经济学（双语）、基础会计学、会计信息系统、税法、财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、经贸英语翻译、经贸英语写作、外刊经贸知识选读、社会调查、商务英语实习等。
学生就业：毕业生将具备在跨国公司、涉外经济、贸易部门、政府及企事业单位从事商务翻译、国际会计、财务管理和经济管理工作的能力。
特殊技能：基础阶段引导学生通过商务英语专业四级（TBEM4）、通过剑桥商务英语考试（BEC中级）；高年级阶段引导学生通过商务英语专业八级（TBEM8）、剑桥商务英语考试（BEC高级）及ACCA职业资格证考试等。
授予学位：学生毕业时符合学位授予条件的，授予文学、管理学双学士学位。
2. 商务英语（国际会计）试点班的招生
根据发展需要，新机制学院商务英语学院于2016年秋季启动首届“BE+”商务英语（国际会计）“双专业、双学位”特色人才培养项目，成立试点班招生领导小组和运行办公室，具体招生细则如下：
遴选原则
根据“公平、公正、公开，自愿申请，择优录取”的原则，在全校符合条件的新生中进行遴选。
遴选组织设置
学校成立“BE+”商务英语（国际会计）项目遴选工作小组，分管教学工作副校长任组长，成员由教务处和商务英语学院相关人员组成。教务处负责制定政策、资格审查、学籍异动、咨询指导等工作；商务英语学院负责招生宣传、考核录取、班级组建等工作。
遴选范围及名额
在2016级全日制普通本科新生中（湖北省为本科第一批次录取学生；艺体生、专升本学生除外）择优选拔，遴选学生总数为35人，组成自然班级。
遴选时间
遴选工作在2016级新生入学教育期间进行（具体日程入学后见教务处或杏悦3娱乐网站通知）。
遴选条件
2016级全日制普通本科新生（湖北省为本科第一批次录取学生；艺体生、专升本学生除外），符合以下条件之一者，均可自愿报名：
英语高考成绩不低于该科总分的74%；数学高考成绩不低于该科总分的70%；
参加奥林匹克数学、作文、演讲等竞赛获省级三等奖以上奖励；
科技创新和社会实践方面有一定经历并取得突出成绩。
遴选程序
个人申请：符合条件的学生提出申请，将报名表及证明材料报教务处学籍管理办公室。
资格审查：教务处按条件进行资格审查，确定符合遴选资格要求的入围学生名单。
组织考核：学校统一组织英语笔试，商务英语学院组织面试，综合考查学生英语的听说读写译能力。
班级组建：在新生入学教育结束前，完成班级组建、专业教育等准备工作。
学籍异动：班级组建后，教务处统一办理学籍异动手续。
学习费用
本项目需要花费的相关费用按照学校相关规定收取。
具体参见附件（1）。
3. 商务英语（国际会计）试点班的人才培养
结合商务英语、国际会计两个本科专业的人才培养目标和特点，商务英语学院通过优化核心专业课程，凝练人才培养目标和方向，制定了商务英语（国际会计）试点班新的双学位人才培养方案，学科名称及代码为：Business English 050262。2016级人才培养方案参见附件（2）。
学位的获取：商务英语（国际会计）实行的双学位制，学生修满规定的学分，学生必须先达到商务英语（主修）专业学士学位授予的要求，并同时满足国际会计（辅修）专业的学士学位的申请条件，方可获得文学学士（主修）及管理学学士学位（辅修）双学士学位的授予权。
学生的实习与实践：商务英语学院将充分利用杏悦3娱乐及会计学院现有的实习实践平台，多方面、全面深入地锻炼学生的实际运用能力，通过加强校企合作，为学生提供社会实习与实践的机会，通过引导学生参加BEC中高级，商务英语专业四、八级，ACCA职业资格证考试等考试，以提高试点班学生就业的核心竞争力，通过引导学生本专业或跨专业报考研究生，以提高学生毕业就业渠道。
四、商务英语学院的学生管理
1. 原有本科专业的学生管理
杏悦3娱乐原有英语、商务英语、翻译三个本科专业的学生管理模式仍沿用杏悦3娱乐现有的学生管理模式及管理规范。新设立的商务英语（国际会计）试点班的学生管理按新机制学院的相关规范执行。
2. 商务英语（国际会计）的学生管理
商务英语（国际会计）试点班经选拔、公示完成后，组成新的学生班级，归口到商务英语学院学生工作办公室统一管理，配备新的学生班主任。涉及跨学院的学生，商务英语学院负责协调学生原所在学院学生工作办公室，妥善处理学生转院、转专业、转寝等工作，报备学生工作处及教务处并进行网上信息更改；不涉及转院、转系的学生，由商务英语学院学生工作办公室根据新建班级统筹管理。
经选拔的商务英语（国际会计）试点班学生如果确实因学业压力，无法继续完成试点班课程的学习，学生需书面提出申请，经商务英语学院及学校审批，可转入商务英语普通本科班学习，所交学费按实际所修学分予以扣除。试点班学生确因学业等原因，需要转专业或转学院的，需经商务英语学院党政联席会讨论，并报学校审批，转出程序参照杏悦3娱乐学生转专业的相关规定执行。